La Banque Piguet Galland – Moderniser une image pour attirer des jeunes talents
La Banque Piguet Galland voulait moderniser son image pour attirer une nouvelle génération de talents dans le secteur bancaire, souvent perçu comme traditionnel. Leur objectif était de promouvoir une culture d’entreprise innovante et ouverte tout en restant fidèle à leurs valeurs d’excellence.
Processus
Face à l’enjeu de moderniser son image et de séduire une nouvelle génération de talents, La Banque Piguet Galland a fait appel à Kiary pour réinventer sa marque employeur. Découvrez les actions concrètes que nous avons mises en place pour renforcer leur attractivité tout en restant fidèle à leurs valeurs.
Réinvention de la marque employeur
Nous avons retravaillé la marque employeur en mettant l’accent sur l’innovation et le développement personnel, tout en valorisant l’héritage et la réputation de la banque.
Création d’un programme de bien-être
Nous avons lancé un programme axé sur le bien-être des employés, comprenant le télétravail, des horaires flexibles et des initiatives de développement personnel.
Campagnes de recrutement
Des campagnes de recrutement innovantes ont été créées pour attirer les talents jeunes et spécialisés, avec un focus sur les opportunités de croissance et d’innovation au sein de la banque.
Résultat
La Banque Piguet Galland a constaté une augmentation de 25% du taux de rétention des jeunes talents et une amélioration de 30% de l’engagement des employés dans les initiatives internes. L’image de la banque a évolué vers un positionnement plus moderne, sans sacrifier ses valeurs fondamentales.
Découvrez un autre succès
Après avoir découvert comment La Banque Piguet Galland a modernisé son image, revenons à l’un de nos premiers succès avec Hays Switzerland. Explorez comment nous avons aidé ce leader du recrutement à renforcer sa marque employeur et à attirer des talents qualifiés dans un marché hautement compétitif.
Prêt à passer à l’action ?
Chaque jour est une chance de renforcer votre image employeur, d’attirer les meilleurs talents, et de faire la différence.